La început de 2026, topul domeniilor cu cele mai mari salarii din România continuă să fie dominat de sectorul tehnologiei informației (IT), potrivit unei analize recente a datelor de pe platforma de recrutare eJobs. În ciuda unui climat economic încă marcat de incertitudini și ajustări post-pandemie, trendurile salariale arată o stabilitate a pozițiilor bine plătite și o consolidare a discrepanțelor între sectoarele „high-pay” și cele cu venituri modeste.
Conform statisticilor, salariul mediu net în domeniul IT la nivel național s-a situat la 8.000 de lei pe lună la începutul acestui an, înregistrând o creștere de aproximativ 15% comparativ cu 2025. Această evoluție reflectă cererea continuă de competențe digitale avansate, inclusiv specializări în dezvoltare software, cloud computing, securitate cibernetică și inteligență artificială, într-un context în care transformarea digitală rămâne o prioritate strategică pentru companii din diverse industrii.
Pe locul secund în clasamentul salariilor rămân domeniile de petrol & gaze, cu o medie salarială netă de 6.800 de lei lunar, urmate de automatizări cu aproximativ 6.200 de lei. Alte sectoare cu pachete salariale superioare mediei naționale includ construcțiile, auditul & consultanța și ingineria, toate înregistrând în jur de 6.000 de lei net pe lună.
Un aspect interesant al analizei este intrarea în top a sectorului crewing & casino, un domeniu relativ nou în acest clasament, care oferă, de asemenea, un salariu mediu net de 6.000 de lei. Reprezentanții eJobs explică faptul că această industrie angajează constant și reușește să atragă candidați prin pachete salariale atractive și oportunități diverse de carieră.
In partea de jos a ierarhiei salariale se află sectoare în care nivelul de specializare cerut este mai redus, dar volumul de angajări rămâne ridicat. În saloanele și clinicile de înfrumusețare, salariul mediu net este de 3.900 de lei, iar în serviciile de pază și protecție se situează la aproximativ 4.000 de lei. Domeniul retail și call-center/BPO plătește în jur de 4.200 de lei, iar industriile alimentare și turismul raportează medii de circa 4.500 și, respectiv, 4.400 de lei net pe lună. Aceste diferențe ilustrează polarizarea pieței muncii, unde competențele tehnice și specializările avansate sunt recompensate semnificativ mai bine decât joburile cu cerințe de calificare mai reduse.
Datele analizei includ și distribuția geografică a salariilor, arătând că Bucureștiul rămâne în mod clar lider în ceea ce privește veniturile medii lunare, cu aproximativ 6.000 de lei. Urmează Cluj-Napoca cu 5.500 de lei și Timișoara cu 5.100 de lei, în timp ce unele județe din estul și sud-vestul țării, precum Vaslui, Vrancea, Vâlcea, Suceava sau Caraș-Severin, raportează medii ce abia ating 4.000 de lei. Această distribuție regională subliniază diferențele semnificative de pe piața muncii între centrele urbane puternice și zonele mai puțin dezvoltate economic.
Economiștii și experții în resurse umane observă că, în ansamblu, majorările salariale din România vor rămâne temperate în 2026, cel puțin în unele sectoare, iar creșterea veniturilor nu ține pasul cu presiunile inflaționiste. În acest context, competițiile pentru talente în domeniile tehnice și industriale devin tot mai intense, în timp ce angajatorii din sectoarele cu venituri mai scăzute se confruntă cu provocări în a atrage și a reține forța de muncă.
Pe termen mediu, tendințele sugerează că transformările structurale ale economiei, inclusiv digitalizarea și creșterea investițiilor în tehnologie și infrastructură, vor continua să influențeze semnificativ dinamica salariilor din România. În mod clar, competențele specializate rămân un factor cheie în determinarea veniturilor profesionale, iar polarizarea salariilor între sectoare va rămâne un element definitoriu al pieței forței de muncă.
